Bulut: Başkanlık kadınların önünü tıkayan bir sistemdir. Eş başkanlık ise aydınlatandır.

HDP İstanbul İl Eş Başkanı Elif Bulut Gazeteci Hamza ÖZKAN’ a Türkiye’deki mevcut siyasi atmosfer, Eş Başkanlık ve İstanbul Sözleşmesi tartışmalarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. "İstanbul sözleşmesini uygulamak kadınların korunmasını yönünde başlı başına büyük bir çalışmadır" dedi.

Söyleşi-Röportaj 16.01.2021, 06:34 08.02.2021, 07:39
49
Bulut: Başkanlık kadınların önünü tıkayan bir sistemdir. Eş başkanlık ise aydınlatandır.

Bilindiği üzere "Ötekilerin Gündemi" haber sitemizin yazılımını güncelleştirdik, bu doğrultuda daha önce (18/09/2020) yaptığımız söyleşi ve röportajlarımızı yeni sitemizde tekrar paylaşıp, sitemizin kategorilerini  güncelleştiriyoruz. 

İSTANBUL- ÖTEKİLERİN GÜNDEMİ; HDP İstanbul İl Eş Başkanı Elif Bulut Gazeteci Hamza ÖZKAN’ a Türkiye’deki mevcut siyasi atmosfer, Eş Başkanlık ve İstanbul Sözleşmesi tartışmalarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. "İstanbul sözleşmesini uygulamak kadınların korunmasını yönünde başlı başına büyük bir çalışmadır. İspanya’da sözleşmenin öngördüğü yöntemleri kullanarak son 10 yılda nerdeyse toplumsal cinsiyete dayalı şiddeti %50 oranında azaltmayı başardı. Bu sözleşme kadını sadece şiddete karşı korumuyor aynı zamanda toplumsal cinsiyet temelli bir hayatın örülmesini de öngörüyor. Bu durumda erkek iktidarın hiç işine gelmiyor bu yüzden sözleşemeye karşı savaş açmış durumda. Biz HDP kadın meclisi olarak İstanbul sözleşmesinin uygulanmasını esas alıp gündemimizde sürekli tutuyor ve çalışmalarımızda öncelik veriyoruz" dedi. Bulut’nun sorularımıza verdiği yanıtlar şöyle;


ÖTEKİLERİN GÜNDEMİ- Elif Bulut ’u herkes HDP İstanbul İl Eş Başkanı olarak tanıyor ama biz, bir de sizden dinlemek istiyoruz. Elif Bulut kimdir, hayata nasıl bakıyor, kendisini hayatın neresinde görüyor?

BULUT- Her kadın gibi ben de eşitsiz bir toplumda olmanın farkında olarak büyüdüm. Kadın olarak doğduğunuzda zaten zor olan bir hayatta daha fazla mücadele etmek zorunda kalıyorsunuz bu yüzden önce kadın mücadelesi vermek fikrini önceledim. Babam öğretmen olduğu için çok değişik şehirlerde, köylerde yaşadık bu yüzden Türkiye’nin her tarafını görme ve tanıma fırsatı buldum. Bu deneyimlerde içinde yaşadığımız toplumdaki tüm eşitsiz, antidemokratik, baskıcı, halkları hiçleştiren yapısını birebir yaşamamı ve görmemi sağladı. Bütün bunları görünce de değiştirmek için mücadele etmekte kaçınılmaz oluyor.  Haklı olmanın verdiği bir güçle kendimi demokratik örgütlü bir hak arama çabası içinde bir parça olarak görüyorum.


ÖTEKİLERİN GÜNDEMİ- Başkanlık veya Parlamenter sistemi ile partinizin savunduğu ve pratikleştirdiği Eş Başkanlık arasındaki fark nedir?

BULUT- Başkanlık binlerce yılın getirdiği bir erkek egemen zihniyetin vücut bulduğu bir anlayışla olgunlaşmış bir sistem. Kadınların elde etmesi zor ya da ulaşmak için eril yönetme anlayışını sizin de yapmanızı dayatan, kadınların yönetim mekanizmasında yer almasını zorlaştıran, önünü tıkayan bir sistem. Erkeklerle kadınların eşit bir hayat sürmediği bu dünyada eşit haklara ve olanaklara sahip olabilmek için yöntemleri kadınlar lehine geliştirmek zorundayız. Eş başkanlık sistemi böyle doğdu. Böylece kadınlar yönetim mekanizmasına zorunlu olarak ortak olmaya başladılar. Kadın yöneticilerin olduğu yerlerde kadın politikaları geliştiriliyor, kadınlar daha çok yer almaya başlıyor. Siyaset ya da yönetim erkek anlayıştan çıkmaya başlıyor. Başkanlık kadınların önünü tıkayan bir sistemdir. Eş başkanlık ise aydınlatandır




 

ÖTEKİLERİN GÜNDEMİ- 1 Eylül öncesinden halkla, STK ve kanaat önderleriyle toplantılar yaptınız. Çıkan eleştiri, özeleştiri ve öneriler nelerdir? Önümüzdeki süreçte hangi çalışmalarınız olacak?

BULUT- Sürece birlikte cevap olmak en temel konulardan biriydi. Ancak demokratik ittifakla bu faşizan anlayışa karşı koyabileceğimizi vurguladık. AKP-MHP bloğunun gündemi yönetmesi bizlerinde o politik gündemin etrafında hat oluşturması eleştirildi. Kendilerinin de üzerlerine düşen görevleri yeterince yapamadıkları da özeleştirileriydi. Barışı birlikte inşa etmek bu konuda hep birlikte ne yapılması gerekiyorsa yapmak konusunda herkes hem fikir. Son olarak açıklamış olduğumuz Barış Deklarasyonu’muz sonrası da bazı ziyaretlerimizde yeni fikirler gelişti. Önümüzdeki günlerde ortak daha çok iş örgütlemek ve birlikte olmak konusunda çalışmalar yapacağız. Barışı toplumsal olarak birlikte örgütlemenin yol ve yöntemlerini arayacağız.


ÖTEKİLERİN GÜNDEMİ- Türkiye genelindeki hemen hemen tüm belediye Eş başkanları ve Başkan adayları en çok cinsiyet eşitliğinden söz etmekteler. Anayasada da eşitlik ilkesi esasken neden Belediyelerde %80’nin üzerinde erkek çalışmaktadır. Sizce bu bir çelişki değil mi?

BULUT- Hayatın en temel çelişkisi bu zaten kadınlar olarak buna karşı mücadele ediyoruz. Ancak bir günde değiştiremiyorsunuz. Eğitimden, ekonomik olanaklara geleneksel aile yapısına kadar her şey ağırlıklı erkek lehine işletiliyor. Bu yüzden erkekler daha kolay iş olanaklarına kavuşuyor. Belediyelerde ise işe alımlar geçmiş dönemde erkek ağırlıklı ve öncelikli olmuş. Bizim belediyelerimizde cinsiyet eşitlikçi bir anlayışla çalıştığımız için işe alımlarda bir denge kuruyoruz yer yer kadın öncelikli alımlar yapıyoruz. Ancak bildiğiniz gibi bu anlayışın yerleşmemesi için kayyumlar atanıyor; kadın lehine ne yaptıysak ilk onlar hedef alınıyor kadın kurumlarımız kapatılıyor. Erkek egemen anlayışın ve tarzın kırılması için bizlerin mücadelesinin sonuç almasına bağlı. Tabi bu sonuçta ilk önce faşist blokun yıkılmasıyla alınacaktır.



ÖTEKİLERİN GÜNDEMİ- Son zamanlarda Kadın cinayetlerinin artmasının nedeni siyasi partilerin payı var mı sizce? Partinizin İstanbul sözleşesine ilişkin çalışmaları bulunmaktadır. Sizin konudaki çalışmalarınız nelerdir?

BULUT- Elbette iktidarların payı çok yüksek. Kadın cinayetleri ya da kadına yönelik şiddet, taciz, tecavüz hepsinin önlenmesi konusunda ülkeyi yönetenlerin sorumluluğu çok yüksek. Erkek akıl mevcut iktidardan güç alıyor. Ne de olsa korunacağını biliyor, adil bir yargılama değil kendi lehine kadar çıkacağını görüyor bu da cesaretlendiren bir durum oluyor. Ayrıca sürekli kadınların konumu, evlilik yaşı, giyimleri, yaşam tarzları ile ilgili konuşan bir erkek güruhu var ve bunlar kadın aleyhine bir yaşam örmeye iktidarın kendi makbul kadın anlayışını yerleştirmeye çalışıyorlar. Bu anlayıştan cesaret alan erkekler içindeki egemen, eril şiddet anlayışını deşifre etmiş durumdalar; bu da mevcut durumu daha da kötüleştirip erkek şiddetini iyice artıyor. Oysa devlet kanunlarla, kurumlarla kadını korumak zorunda zaten mevcut yasaları işletseler bile çok büyük bir önleyici güç olacaklar ama bunun yerine iktidar mevcut kadını koruyan kanunlara ve kazanımlarımıza göz dikerek bizleri iyice savunmasız bırakmaya çalışıyor.

İstanbul sözleşmesini uygulamak kadınların korunmasını yönünde başlı başına büyük bir çalışmadır. İspanya’da sözleşmenin öngördüğü yöntemleri kullanarak son 10 yılda nerdeyse toplumsal cinsiyete dayalı şiddeti %50 oranında azaltmayı başardı. Bu sözleşme kadını sadece şiddete karşı korumuyor aynı zamanda toplumsal cinsiyet temelli bir hayatın örülmesini de öngörüyor. Bu durumda erkek iktidarın hiç işine gelmiyor bu yüzden sözleşemeye karşı savaş açmış durumda. Biz HDP kadın meclisi olarak İstanbul sözleşmesinin uygulanmasını esas alıp gündemimizde sürekli tutuyor ve çalışmalarımızda öncelik veriyoruz. Kendi örgütsel faaliyetlerimizden, kampanyalara kadar İstanbul sözleşmesini anlatıyor ve çalışmalar yürütüyoruz. Hem özgün olarak hem de kadın örgütleriyle beraber uzun bir süredir sözleşme için sokaklardayız. Sözleşmenin korunması için eylem ve etkinlikler yapıyoruz. Bilgilendirmek için hazırlanan broşürleri sokaklarda, pazarlarda meydanlarda evlerde dağıtıyoruz. Her ilçe binamızın görünen yerlerinde sözleşmeyle ilgili dev pankartlar astık ve halen kaldırmıyoruz.

ÖTEKİLERİN GÜNDEMİ- Zaman ayırıp, sorularımıza yanıt verdiğiniz için Ötekilerin Gündemi olarak teşekkür ediyoruz…

Sizin bu göstermiş olduğunuz büyük özveri ve emek karşısında bizler teşekkür ederiz.

Yorumlar (0)
8
açık
Günün Anketi Tümü
Olası bir erken seçimde, Z Kuşağının oy dağılımı nasıl olur?
Olası bir erken seçimde, Z Kuşağının oy dağılımı nasıl olur?
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 25 54
2. Beşiktaş 24 51
3. Fenerbahçe 25 51
4. Trabzonspor 25 48
5. Alanyaspor 25 42
6. Hatayspor 25 42
7. Gaziantep FK 25 39
8. Karagümrük 25 37
9. Antalyaspor 25 33
10. Göztepe 25 32
11. Sivasspor 24 31
12. Konyaspor 24 30
13. Malatyaspor 25 30
14. Kasımpaşa 25 29
15. Rizespor 25 27
16. Kayserispor 25 25
17. Erzurumspor 25 25
18. Başakşehir 25 24
19. Denizlispor 25 21
20. Ankaragücü 24 20
21. Gençlerbirliği 24 20
Takımlar O P
1. Giresunspor 23 53
2. Samsunspor 23 49
3. İstanbulspor 23 43
4. Altınordu 23 41
5. Adana Demirspor 23 39
6. Ankara Keçiörengücü 23 38
7. Altay 23 38
8. Tuzlaspor 23 38
9. Bandırmaspor 23 31
10. Bursaspor 23 31
11. Ümraniye 23 31
12. Adanaspor 23 26
13. Menemen Belediyespor 23 26
14. Balıkesirspor 23 24
15. Boluspor 23 23
16. Akhisar Bld.Spor 23 19
17. Ankaraspor 23 14
18. Eskişehirspor 23 7
Takımlar O P
1. Man City 25 59
2. M. United 25 49
3. Leicester City 25 49
4. West Ham 25 45
5. Chelsea 25 43
6. Liverpool 25 40
7. Everton 24 40
8. Aston Villa 23 36
9. Tottenham 24 36
10. Leeds United 25 35
11. Arsenal 25 34
12. Wolverhampton 25 33
13. Crystal Palace 25 32
14. Southampton 25 30
15. Burnley 25 28
16. Brighton 25 26
17. Newcastle 25 25
18. Fulham 25 22
19. West Bromwich 25 14
20. Sheffield United 25 11
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 23 55
2. Real Madrid 24 52
3. Barcelona 24 50
4. Sevilla 23 48
5. Real Sociedad 24 41
6. Villarreal 24 37
7. Real Betis 24 36
8. Levante 24 31
9. Granada 24 30
10. Athletic Bilbao 23 29
11. Celta de Vigo 24 29
12. Valencia 24 27
13. Osasuna 24 25
14. Cádiz 24 25
15. Getafe 24 24
16. Deportivo Alaves 24 22
17. Eibar 24 21
18. Real Valladolid 24 21
19. Elche 23 21
20. Huesca 24 19
Günün Karikatürü Tümü