banner9

banner8

‘İşçi sağlığı ve güvenliği için toplumsal cinsiyet politikasına ihtiyaç var’

Toplumsal adalette işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda en görünmez kesimin kadınlar olduğunu ifade eden İSİG Meclisi’nden akademisyen Aslı Odman, bu alanda toplumsal cinsiyet politikasına ihtiyaç olduğuna dikkat çekti. 

Yaşam 04.10.2022, 11:25 04.10.2022, 11:27
28
‘İşçi sağlığı ve güvenliği için toplumsal cinsiyet politikasına ihtiyaç var’

İZMİR -Toplumsal adalette işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda en görünmez kesimin kadınlar olduğunu ifade eden İSİG Meclisi’nden akademisyen Aslı Odman, bu alanda toplumsal cinsiyet politikasına ihtiyaç olduğuna dikkat çekti. 

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi’nin verilerine göre, günde en az 30 kişi iş cinayetinde yaşamını yitiriyor. Bunların neredeyse 5 katının ise meslek hastalığı nedeniyle yaşamını yitirdiği tahmin ediliyor. İş cinayetleri normalleştirilirken, bu tablonun her yerinde kadınların daha da görünmez olduğuna dikkat çekiliyor. 

İSİG Meclisi’nden Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi’nde Öğretim Görevlisi Aslı Odman, çalışma alanlarında kadınların yaşadığı durumları değerlendirdi. 

Aslı, çalışma alanlarındaki erilliklere dikkat çekerek, “İşçi sağlığı, iş güvenliğinin beden odaklı, yaşam odaklı, yeniden üretim ve üretim alanını yan yana düşünen eril dilden çıkarılması ve bu şekilde düşünen toplumsal cinsiyet gözlükleriyle takılmış bir cinsiyet politikasına ihtiyacı var” dedi. 

‘İşçi katliamlarının savaşla bağlantısı var’

Toplumsal adaletin en önemli boyutlarından birinin işçi sağlığı ve iş güvenliği olduğunu kaydeden Aslı, “Günde en az 30 işçini çalışmaktan dolayı hayatını kaybederken, bu durumun olağanlaştırıldığına işaret etti. Aslı, “Çalışma barışı altında esasında her gün savaş koşulları yaşıyoruz. 1990’larda veya bugünkü savaşla ilişkileri de olduğunu düşünüyorum. Doğallaştırılmış olan kapitalist çalışmanın oluşturduğu şiddeti görünür kılmadığımız zaman, bu sermaye birikimiyle güçlenen devlet de bölgeselleştirilmiş ve etnikleştirilmiş bir savaşı çok daha kolay götürebiliyor. Bu şiddete alışmakla, alıştırılmakla ilgili bir şey” diye belirtti. 

‘Kadının emeği görünmüyor’

Çalışma yaşamındaki bir diğer eşitsizliğin ise kadının görünmez kılınması olduğunu vurgulayan Aslı şu sözleri kullandı: “Türkiye’de kadınların resmi istihdama katılma oranı yüzde 30’larda. Çalışan 10 kadının 7’si çalışmıyor gözüken, resmi olarak işçi statüsünde olmayan ev kadını statüsünde çok daha fazla çalıştığını, yeniden üretim emeği içinde olduğunu biliyoruz. Ama herhangi bir sosyal güvencesi, herhangi bir sosyal tanınması ve ekonomik geliri olmuyor. Geride kalan üç kadının yarısı da sigortasız sektörde çalıştırılıyor.” 

‘Meslek hastalığı’

İSİG Meclisi olarak 2011’den beri çoğu zaman ani kaza sonucu gerçekleşen iş cinayetlerini belgeleyebildiklerini dile getiren Aslı, “Yılda en az iki bin kaza sonucu gerçekleşen iş cinayeti var ve aslında bunun en az 5 ya da 6 katı kadar da meslek hastalıklarından kaynaklı iş cinayetleri var. Günde 30 insanın doğal kapitalist çalışma ilişkileri içerisinde ölmesine neden olan böyle bir görünmezlik varken, bunun içerisinde bir diğeri de kadınların görünmezliği. 2011’den beri kadın iş cinayetlerinin yüzde 6 ya da 7’yi geçmediğini görüyoruz. Ölümleri, çalışmayla ilişkilendirilmiyor, resmen çalışma hayatına katılmadıkları için çok daha görünmezliğe itilen, arım işçiliği gibi, evde çalışma gibi. Bizim bu veriye ulaşabilme ve ‘kadınlar bu yüzden ölüyor’ diyebilme imkanımız da olmuyor. Çalışmayı becermiş, kapitalist toplumda makbul olan resmi işçi statüsünü almış, ancak üç kadından bahsediyoruz ki bir kısmı da sigortasız” şeklinde konuştu. 

‘İşçi sağlığı ve iş güvenliği alanı eril standartlarla tanımlı’

İşçi sağlığı ve iş güvenliği alanının kadınlara has bir şey olmadığını kaydeden Aslı, eril standartlarıyla tanımlanmış, beden odaklı olmayan teknik bir alan olarak geçtiğini ifade etti. Aslı şöyle devam etti: “Hâlbuki toplumsal adaleti korumak için kadınların yoğun çalıştığı iş kollarında sağlık ve eğitim gibi, apayrı mekanizmalar gerektiriyor. Kadınlara has şiddet formlarının çalışma hayatıyla ilişkisi de çalışma hiyerarşisiyle ataerki arasındaki ilişkinin kurulması gerekiyor. Cinsel taciz, bezdirmenin cinsiyet boyutu, bunların hepsi esasında kadınların işçi sağlığı, iş güvenliği ile ilgili. Dünyadaki bağışıklık sistemi ile ilgili hastalıkların yüzde 70’i kadınlarda bulunuyor. Belli toksik malzemelere, üretim süreci içerisindeki kimyasallara maruz kalma, kadınlarda çok başka etkiler yapıyor. Bununla ilgili bırakın çalışmaları bir bilinç bile yok. Kadınların gece çalışması onları farklı etkileyebiliyor.”

‘Kadın işçi sağlığı ve güvenliğini kurmak toplumsal adaleti sağlar’

İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin ruhsal durumla da ilgili olduğuna değinen Aslı, hem evde ve hem de iş yerinde çalışmanın annelik rolü ile de ilişkilendirilmesinin bir çalışma şiddeti ortaya çıkardığını sözlerine ekledi. Ülkenin yoğun gündemi altında kadın işçi sağlığını kurmanın lüks olarak görülebildiğini söyleyen Aslı, “Bu alana bakmadığınız zaman yapılan iş de yaşam odaklı bir adalet mücadelesi olmuyor. Ekonomik haklar eksenli işçiyi ve işçiliği doğallaştıran, bu yüzden ister istemez iş cinayetlerini, yol kazaları olarak tasvip eden bir bakış oluyor. İşçi sağlığı, iş güvenliğinin beden odaklı, yaşam odaklı, yeniden üretim ve üretim alanını yan yana düşünen eril dilden çıkarılması ve bu şekilde düşünen toplumsal cinsiyet gözlükleriyle takılmış bir cinsiyet politikasına ihtiyacı var. Alanın aslında yaşam odaklı kurulması demek, işçi sağlığı, iş güvenliğinin feminen ve feminist bir şekilde yeniden kurulması anlamına geliyor” diye konuştu. 

( JINNEWS )

Yorumlar (0)
banner44
Günün Anketi Tümü
HDP cumhurbaşkanı adayı çıkarma kararı aldı. Peki siz bu adayın kim olmasını istersiniz?
HDP cumhurbaşkanı adayı çıkarma kararı aldı. Peki siz bu adayın kim olmasını istersiniz?
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 25 60
2. Fenerbahçe 24 54
3. Beşiktaş 25 49
4. A.Demirspor 25 45
5. Trabzonspor 25 44
6. Başakşehir 24 41
7. Kayserispor 25 38
8. Konyaspor 25 34
9. Karagümrük 24 31
10. Antalyaspor 25 28
11. Alanyaspor 25 28
12. Sivasspor 25 27
13. Kasımpaşa 25 26
14. Gaziantep FK 25 25
15. Ankaragücü 24 25
16. İstanbulspor 24 24
17. Giresunspor 24 23
18. Hatayspor 24 23
19. Ümraniye 25 22
Takımlar O P
1. Samsunspor 27 57
2. Eyüpspor 27 53
3. Rizespor 26 49
4. Sakaryaspor 27 49
5. Pendikspor 26 47
6. Keçiörengücü 27 47
7. Bodrumspor 27 42
8. Manisa FK 26 42
9. Boluspor 26 41
10. Bandırmaspor 26 40
11. Göztepe 26 38
12. Tuzlaspor 27 28
13. Erzurumspor 26 25
14. Altay 27 25
15. Adanaspor 27 25
16. Altınordu 26 20
17. Gençlerbirliği 26 18
18. Denizlispor 27 17
19. Yeni Malatyaspor 27 16
Takımlar O P
1. Arsenal 28 69
2. M.City 27 61
3. M. United 26 50
4. Tottenham 28 49
5. Newcastle 26 47
6. Liverpool 26 42
7. Brighton 25 42
8. Brentford 27 42
9. Fulham 27 39
10. Chelsea 27 38
11. Aston Villa 27 38
12. Crystal Palace 28 27
13. Wolves 28 27
14. Leeds United 27 26
15. Everton 28 26
16. Nottingham Forest 27 26
17. Leicester City 27 25
18. West Ham United 26 24
19. Bournemouth 27 24
20. Southampton 28 23
Takımlar O P
1. Barcelona 26 68
2. Real Madrid 26 56
3. Atletico Madrid 26 51
4. Real Sociedad 26 48
5. Real Betis 26 45
6. Villarreal 26 41
7. Athletic Bilbao 26 36
8. Rayo Vallecano 26 36
9. Osasuna 26 34
10. Celta Vigo 26 34
11. Mallorca 26 32
12. Girona 26 31
13. Getafe 26 29
14. Sevilla 26 28
15. Cadiz 26 28
16. Real Valladolid 26 28
17. Espanyol 26 27
18. Valencia 26 26
19. Almeria 26 26
20. Elche 26 13
Günün Karikatürü Tümü