KESK Eşbaşkanı Mehmet Bozgeyik: Naylon toplu sözleşme düzeninin iflas bayrağını çoktan çekti

      ANKARA-ÖTEKİLERİN GÜNDEMİ;  KESK Eşbaşkanı Mehmet Bozgeyik, yaklaşan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) döneminde “Kamu emekçilerinin hak ve özgürlüklerini genişleten, insanca yaşam, güvenceli iş ve güvenli gelecek talebini temel alan mücadele hattını sürdürmeye devam edeceklerini” söyledi. MA'nın haberine göre; Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), 1 Ağustos’da görüşmeleri başlayacak ve 3 milyon kamu emekçisi ile 2 milyon kamu emeklisini ilgilendiren 5’inci dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) öncesi Danışma Meclisi’ni topladı.

Emek-Ekonomi 06.07.2019, 13:55 06.07.2019, 13:55
1
KESK Eşbaşkanı Mehmet Bozgeyik: Naylon toplu sözleşme düzeninin iflas bayrağını çoktan çekti

 

 

 

ANKARA-ÖTEKİLERİN GÜNDEMİ;  KESK Eşbaşkanı Mehmet Bozgeyik, yaklaşan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) döneminde “Kamu emekçilerinin hak ve özgürlüklerini genişleten, insanca yaşam, güvenceli iş ve güvenli gelecek talebini temel alan mücadele hattını sürdürmeye devam edeceklerini” söyledi.


MA'nın haberine göre; Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), 1 Ağustos’da görüşmeleri başlayacak ve 3 milyon kamu emekçisi ile 2 milyon kamu emeklisini ilgilendiren 5’inci dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) öncesi Danışma Meclisi’ni topladı. Necip Fazıl Kısakürek Tiyatro Salonu’nda yapılan toplantı öncesi KESK Eşbaşkanı Mehmet Bozgeyik tarafından besın mensuplarına açıklama yapıldı.


TİS için kurulacak masadan çıkacak sonuçların kamu emekçilerinin ailelerini de etkilediğini söyleyen Bozgeyik, “Yaklaşık 15 ile 20 milyonluk devasa bir kitlenin yaşamı etkilenecek. Böylesine önemli bir sürece rağmen kamu emekçilerinin geniş bir kesiminin toplu sözleşme sürecine ilgisinin azaldığını, neredeyse toplu sözleşmeden bir beklentisinin kalmadığını görüyoruz. Hatta kamu emekçilerinin geniş bir kesiminde ‘Sonuç şimdiden belli. Kurulacak masada bugüne kadar yaşadığımız temel sorunlar yine çözülmeyecek. Hükümet ekonomik krizi, bütçe olanaklarını gerekçe göstererek yine sefalet oranında zam teklif edecek’ yaklaşımın hakim haline geldiğini söyleyebiliriz” diye belirtti.


‘NAYLON BİR  TOPLU SÖZLEŞMİ SİSTEMİ HAYATA GEÇİRİLDİ’


KESK olarak en başından beri dikkat çektikleri üzere kamu emekçilerinin mevcut toplu sözleşme sistemine geçilirken gömleğin ilk düğmesi yanlış iliklendiğini ifade eden Bozgeyik, şunları ekledi: “Türkiye’de kamu emekçileri ve emeklilerine, başta Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmeleri olmak üzere uluslar arası sözleşmelerle, evrensel sendikal hak ve özgürlüklerle uyumlu, grev hakkı ile tamamlanmış gerçek bir toplu pazarlık hakkı dahi fazla görülüyor. Bunun yerine tabiri caizse naylon bir toplu sözleşme sistemi hayata geçirilmiştir. Üstelik masaya 5 milyon kamu emekçisi ve emeklisi adına tek ‘yetkili’ olarak siyasi iktidarın, kamu idaresinin açık desteği ile hormon alarak büyütülüp, emek hareketinin içerisine Truva atı oynama rolü ile yerleştirilen bir yapı oturtulmuştur.”


‘KHK’LER KAMU EMEKÇİLERİNİN YAŞADIĞI SORUNLARI DERİNLEŞTİRDİ’


Naylon toplu sözleşme düzeninin iflas bayrağını çoktan çektiğini vurgulayan Bozgeyik, “Tüm kamu emekçileri hem bu fason toplu sözleşme sisteminden hem bu sistemde bir sendika ve konfederasyondan daha çok iktidarın memur kolları olarak faaliyet yürütenlerin yetkili olarak oturtulduğu masadan kendilerinin hayrına bir şey çıkmayacağını bir kez değil, tam dört kez görmüştür” dedi.

Bozgeyik, üstelik kriz ortamı ile birlikte gittikçe ağırlaşan ekonomik koşullar, kamu istihdamındaki parçalı yapı, özellikle ve iki yıl süren Olağanüstü Hal (OHAL) döneminde çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ve bu KHK’lerin kalıcı hale getirildiği düzenlemelerin kamu emekçilerinin çalışma yaşamı daha güvencesiz hale getirerek yaşadığı sorunları derinleştirdiğini kaydetti.



 ‘ATAMASI YAPILMAYAN ÖĞRETMENLERİN SAYISININ YARIM MİLYONU BULDU’


Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) verilerine göre, 150 bin öğretmen açığı olduğuna işaret eden Bozgeyik, ataması yapılmayan öğretmenlerin sayısının ise yarım milyonu bulduğunu ifade etti. Bozgeyik, “Buna rağmen ders saati karşılığı ücretli öğretmen çalıştırılmasına devam edilmektedir. Ortalama net bin 600 TL gelir karşılığında yani asgari ücretin altında çalışan  ‘ücretli öğretmen’ sayısı 100 bine dayanmıştır. 2016 yılında araştırma görevlisi kadrosunda bulunan 13 bin 179 araştırma görevlisinin statüleri yıllık sözleşmeli istihdam biçimi olan 50/d statüsüne dönüştürülmüştür” diye belirtti.


‘İKTİDAR SEÇİM DÖNEMİNDE VERDİĞİ SÖZÜ ÇOKTAN UNUTTU’


Bozgeyik, 2017 yılının sonunda 4/C’liler olarak bilinen geçici personelin  4/B yani ‘sözleşmeli’ statüsüne geçirilmesi üzerinde de durdu. Bozgeyik, “Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü (BÜMKO) verilerine göre;  Haziran 2018 itibari ile kamuda toplam 292 bin 993 sözleşmeli personel istihdam edilmektedir. Kadrolu personel sayısı ise 2 milyon 861 bin 891’dir. Söz konusu verilere göre 2014-2018 arası dönemi kapsayan dört yılda kadrolu personel sayısı sadece yüzde 3,84 artarken, sözleşmeli istihdam tam yüzde 151 artmıştır. Meclis’te görüşülmesine devam edilen torba yasaya göre 4 yıl aynı yerde kalarak çalışma şartıyla kadroya geçirilme şartı 3 yıla, artı 2 yıl çalışma şartı ile tayin hakkı kazanma süresinin ise 1 yıla düşürülmesi planlanmaktadır. Öte yandan iktidar seçim döneminde verilen 3 bin 600 ek gösterge sözünü çoktan unutmuş, kamu emekçilerinin tamamını kapsayan adil bir ek gösterge talebine kulaklarını tıkamıştır” ifadelerini kullandı.


‘MÜCADELEYİ SÜRDÜRECEĞİZ’


KESK olarak hangi sendikaya üye olursa olsun ya da herhangi bir sendikaya üye olmasın tüm kamu emekçilerinin temel sorunlarının çözümü konusunda her platformda üzerlerine düşen görev ve sorumluluğun gereğini yerine getireceklerini söyleyen Bozgeyik, “Kamu emekçilerinin hak ve özgürlüklerini genişleten, insanca yaşam, güvenceli iş ve güvenli gelecek talebini temel alan mücadele hattını sürdürmeye devam edecektir” dedi.


Bozgeyik, Danışma Meclisi olarak iki gün boyunca basına kapalı tartışma yürüteceklerini ve sonrasında 1 Ağustos’ta yapılacak TİS görüşmelerine dair oluşturdukları mücadele planını kamuoyu ile paylaşacaklarını belirtti.

Yorumlar (0)
9
açık
Günün Anketi Tümü
Sosyal medya da verilerimizi zaten izinsiz kullanılıyor, şimdi de yasal zeminde kullanmak istiyorlar.. Sizce çözüm?
Sosyal medya da verilerimizi zaten izinsiz kullanılıyor, şimdi de yasal zeminde kullanmak istiyorlar.. Sizce çözüm?
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 19 41
2. Fenerbahçe 19 39
3. Galatasaray 19 36
4. Gaziantep FK 19 34
5. Alanyaspor 19 31
6. Hatayspor 19 31
7. Trabzonspor 19 30
8. Karagümrük 19 27
9. Malatyaspor 19 27
10. Göztepe 19 25
11. Antalyaspor 19 25
12. Sivasspor 19 24
13. Rizespor 19 24
14. Başakşehir 19 23
15. Konyaspor 19 22
16. Kasımpaşa 19 22
17. Kayserispor 19 19
18. Gençlerbirliği 19 19
19. Ankaragücü 19 18
20. Erzurumspor 20 17
21. Denizlispor 19 14
Takımlar O P
1. Giresunspor 17 35
2. İstanbulspor 17 34
3. Samsunspor 17 33
4. Altay 17 32
5. Adana Demirspor 17 31
6. Tuzlaspor 17 30
7. Ankara Keçiörengücü 17 28
8. Altınordu 17 28
9. Bursaspor 17 27
10. Bandırmaspor 17 24
11. Adanaspor 17 21
12. Ümraniye 17 20
13. Boluspor 17 19
14. Menemen Belediyespor 17 16
15. Balıkesirspor 17 16
16. Akhisar Bld.Spor 17 13
17. Ankaraspor 17 9
18. Eskişehirspor 17 3
Takımlar O P
1. M. United 19 40
2. Man City 18 38
3. Leicester City 19 38
4. Liverpool 18 34
5. Tottenham 18 33
6. Everton 17 32
7. West Ham 19 32
8. Chelsea 19 29
9. Southampton 18 29
10. Arsenal 19 27
11. Aston Villa 16 26
12. Leeds United 18 23
13. Crystal Palace 19 23
14. Wolverhampton 19 22
15. Newcastle 18 19
16. Brighton 19 17
17. Burnley 17 16
18. Fulham 18 12
19. West Bromwich 19 11
20. Sheffield United 19 5
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 16 41
2. Real Madrid 18 37
3. Barcelona 18 34
4. Villarreal 19 33
5. Sevilla 18 33
6. Real Sociedad 19 30
7. Granada 19 28
8. Real Betis 19 26
9. Cádiz 19 24
10. Getafe 18 23
11. Celta de Vigo 19 23
12. Levante 18 22
13. Athletic Bilbao 18 21
14. Valencia 18 19
15. Eibar 18 19
16. Real Valladolid 19 19
17. Deportivo Alaves 19 18
18. Elche 17 17
19. Osasuna 18 15
20. Huesca 19 12
Günün Karikatürü Tümü